Санаторно — терапевтическое лечение — это медицинская помощь, оказываемая гражданам медицинским учреждением (санаторием — терапевтом) с целью профилактики, лечения и реабилитации. Лечение проводится с использованием природных лечебных ресурсов. Оно может осуществляться в лечебно-оздоровительных местностях и на курортах (пункт 3 статьи 3 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ).
Санаторно — терапевтическое лечение оплачивается работодателем в двух случаях.
Во втором случае работодатель помимо оплаты предоставляет дополнительную путевку на весь период лечения, включая проезд к месту лечения и обратно (п. 10, п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24. 07. 1998 № 125-ФЗ, далее — Закон № 10 п. 125-ФЗ от 24. 07. (1998 г., далее — закон № 125-ФЗ).
В данной статье рассматривается процесс направления работников в центры санаторно-курортной терапии (расходы) в связи с инициативами работодателей.
1. установить порядок направления работников на санаторно — терапевтическое лечение
Обязанность работодателя направлять работников на санаторно-курортное лечение или компенсировать расходы на это лечение должна быть определена договором, коллективным договором или БСЭ (например, Положением о социальных гарантиях, Положением о расходах на оплату труда). Рекомендуется выделить в документе следующие термины
Порядок приобретения путевки на лечение в поликлинике.
Порядок оплаты лечения в санаториях
Если работодатель заключил договор непосредственно с клиникой, то оплата за лечение производится напрямую в клинику.
Если же работник приобретает путевку самостоятельно, необходимо установить стоимость и продолжительность санаторно-курортного лечения, ограничения по сезонам, когда такое лечение возможно, ограничения по условиям компенсации стоимости лечения в санатории (например, на усмотрение работодателя с одновременной выплатой заработной платы) и другие параметры. Кроме того, необходимо определить размер компенсации. Так, например, компенсационные выплаты могут составлять.
Можно ли назвать расходы работодателя на компенсацию работникам лечения в санаториях стимулирующими, зависит от того, как они определены во внутренних документах компании, трудовом или коллективном договорах.
Эти выплаты определяются как «социальные пакеты» и не зависят от продолжительности стажа и квалификации работника, его местонахождения, сложности, качества, количества и условий труда.
В этом случае страховые взносы на эти выплаты могут не начисляться. Подробнее об этом читайте здесь.
Если выплаты за лечение в санатории указаны в документации как выплаты, связанные с результатами труда работника (например, в зависимости от места или продолжительности оказания услуг), проверяющие органы требуют начисления оплаты труда и доначисляют страховые взносы (ст. 420 НК РФ, п. 1, пп. 1).
Порядок оформления лицензии на санаторно-курортное лечение
Работники могут лечиться в санаториях и у дерматологов в следующие периоды
Процесс информирования работодателя о намерении работника получать санаторно-курортное лечение по одной из вышеуказанных лицензий должен быть уточнен в ЛНА, трудовом или коллективном договоре. Работник может указать это, например, в заявлении на получение соответствующей лицензии или в отдельном заявлении на имя работодателя.
Если работнику, с которым произошел несчастный случай на производстве, выдается лицензия на санаторно-курортное лечение, необходимость лечения должна быть подтверждена программой реабилитации (ст. 3 Закона № 125 от 125 г.).
Если работник направлен на лечение по страховому случаю, расходы на лицензию возмещаются из бюджета ЮФО (п. 8Пар.-ФЗ от 14. 07. 2022).
2 Санаторий — оформление платежных поручений на лечение у терапевта
После получения заявления работника на санаторно-курортное лечение и документов, подтверждающих стоимость лечения, необходимо издать приказ об отправке работника для оплаты лечения и терапии по лицензии в соответствии с правилами работодателя.
Документы, подтверждающие стоимость талона, могут быть предоставлены работнику и после окончания лечения, если это предусмотрено трудовым или коллективным договором или ЛНА работодателя.
Командировка может быть в любом формате. Должны сообщать:
В трудовой книжке необходимо указать работника, который будет направлен на лечение в санаторий, и лицо, ответственное за возврат расходов на лечение (например, бухгалтера).
В законе нет четких указаний на то, нужно ли издавать два распоряжения (о направлении работника на лечение в санаторий и об оплате его лечения) или оба распоряжения можно гарантировать в одном приказе. Решение по этому вопросу остается на усмотрение работодателя.
3 Санаторий — оплата сотрудникам лечения у терапевта
Порядок оплаты лечения в оздоровительных центрах законодательством не предусмотрен. Если работодатель оплачивает стоимость лечения непосредственно оздоровительному учреждению, то это делается в сроки, установленные договором между организациями.
Если работодатель возмещает работнику стоимость путевки, то условия и порядок таких выплат прописываются в коллективном договоре или соглашении, либо в СИЗ работодателя.
Эти выплаты могут производиться одновременно с выдачей разрешения на лечение.
Возмещение стоимости карт для лечения в санатории
Подборка наиболее важных документов, имеющих отношение к заявлению — Путевка на компенсацию лечения в санатории (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Выбор судебной практики 2023: «Федеральный закон „Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний“, статья 20.1 „Объекты обложения страховыми взносами и основания для установления страховых взносов“ (АО „Центр экономических экспертиз, налогового и бюджетного права“) ») По мнению отделения СФР, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами и которым 5 лет до достижения возраста, дающего право на назначение лечения в санатории, который «компенсирует затраты на путевки на лечение в санаториях работникам за предыдущий период».
Собрание суждений 2022 года: Статья 164 «Понятие гарантий и компенсаций» Трудового кодекса Российской Федерации «Таким образом, выплаты работникам органов местного самоуправления в виде компенсации за неиспользованные талоны на лечебные и оздоровительные путевки на лечение» и от мест отдыха, определяемые законодательными актами субъектов Российской Федерации, областей и городов В соответствии с положениями Федерального закона об услугах, представляет собой выплату компенсации по смыслу статей 164 и 165 Трудового кодекса РФ.
Ответы на статьи, комментарии и вопросы
Ответ Решение: Налог на прибыль при предоставлении работнику социального пакета (питание, жилье, ДМС, талоны, путевки) (КонсультантПлюс, 2025) (КонсультантПлюс, 2025) работнику, если работник решит не ехать как облагать налогом такое лечение (письмо налоговой службы РФ от 25 сентября 201015 г. N ШС-4-11/16812).
Регулирующий орган.
Федеральный закон от 10.01.1996 N 6-ФЗ (ред. от 06.03.2019) «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации», статья 9: Судьям Российской Федерации, не находящимся в эксплуатации санатория — использование права на лечение у терапевта, выплачивается денежная компенсация за счет талонов За использование права на лечение в санатории-терапевте выплачивается денежная компенсация за счет талона.
Как вернуть деньги, потраченные на лечение в санаториях для детей
Есть отличные способы купить себе путевку в лагерь или санаторий, куда хочет ребенок (или вы), чтобы день (или удобное время) подходил именно вам. Если подарочная путевка приобретена Организацией отдыха и оздоровления детей Российской Федерации и включена в реестр Организаций отдыха и оздоровления детей, часть потраченных денег можно вернуть, собрав необходимый пакет документов (http : //sznkuban. ru/ semeynaya-politika/ozdorovlenie-i-otdykh-detey-v-krasnodarskom-krae/). Для учреждений санаторно-курортного лечения необходимо соответствующее разрешение на осуществление медицинской деятельности по профилям детских и недетских заболеваний. Продолжительность отпуска для детей должна быть в допустимых пределах.
Не менее 10 календарных дней — в детском лагере,
не менее 14 календарных дней — в лечебно-профилактических организациях.
Следует отметить, что в соответствии с талоном на выезд (курс), документ о поощрении должен быть предоставлен не позднее трех месяцев после окончания пребывания ребенка в терапевтическом центре.
Единовременные документы можно подать по почте или в электронном виде в любой МФЦ или согласующий орган через государственную информационную систему Краснодарского края «Портал государственных и муниципальных услуг Краснодарского края». Копия документа должна быть заверена органом, выдавшим документ, или нотариусом, или представлена вместе с оригиналом заявителем (представителем заявителя).
ВАЖНО: Службы по делам семьи и детства не принимают документы на единовременную выплату.
Услуги — предоставление социальных выплат на частичную компенсацию родителям (законным представителям) стоимости путевок, приобретенных для их детей.
Согласно действующему регламенту, срок предоставления государственной услуги не может превышать 90 рабочих дней «по предоставлению социальных выплат на частичную компенсацию родителю (законному представителю) стоимости путевок (курсов), приобретенных для ребенка».
— Заявление, заполненное на каждого ребенка,
— Копия документа, удостоверяющего личность заявителя,
— копия документа, удостоверяющего личность представителя заявителя, и копия документа, подтверждающего полномочия представителя заявителя (для представителя заявителя),
— копия свидетельства о рождении ребенка,
— копия записи о заключении или расторжении брака, либо справка, выданная органом ЗАГСа, об изменении фамилии родителя (если фамилия родителя не соответствует фамилии, указанной в свидетельстве о рождении ребенка),
— копия акта о назначении опекуна и акта органа опеки и попечительства о назначении опекуна (в случае, если заявитель является законным представителем ребенка),
— копия документа, подтверждающего гражданство Российской Федерации (в отношении ребенка, не достигшего на момент подачи заявления возраста 14 лет) — один из документов по перечню, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 13 апреля 2011 г. № 444 «О дополнительных мерах по обеспечению защиты прав и интересов несовершеннолетних в Российской Федерации», — в случае заявителя (в отношении ребенка, достигшего на момент подачи заявления возраста 14 лет, — копия паспорта ребенка в Российской Федерации),
— документы, подтверждающие место жительства ребенка в Краснодарском крае (для детей, не достигших на момент обращения 14 лет, — один из следующих документов: копия паспорта гражданина Российской Федерации с отметкой о регистрации) место жительства в Краснодарском крае — копия справки о месте жительства ребенка в Краснодарском крае по форме № 8 копия, либо копия справки о месте жительства ребенка в Краснодарском крае по форме № 3 (
— Копия справки о наличии лечебной карты санаторно-курортного учреждения (форма № 1) 070/у, которая должна быть оформлена на день заезда ребенка в организацию отдыха детей и оздоровления на основании путевки (курсовки) (если заявитель приобрел путевку (курсовку) для ребенка в санаторно-курортное учреждение),
— копия договора, заключенного с юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, реализующим путевки (курсовки) для детей в организации отдыха и оздоровления детей («туристическое агентство») (в случае полной оплаты путевок (курсовки) для детей) непосредственно в туристическом агентстве),
— документы, подтверждающие факт полной оплаты самостоятельно приобретенной заявителем путевки (курса) (в случае наличной оплаты — квитанция к приходному кассовому ордеру или кассовый чек, отпечатанный контрольно-кассовым аппаратом — в случае) наличных денежных расчетов через кредитные организации, платежные терминалы и банкоматы Российской Федерации — наличных денежных расчетов через кредитные организации, платежные терминалы и банкоматы Российской Федерации квитанция или платежное поручение, чек или чековый ордер или иной документ, выданный терминалом, банкоматом)
— путевка (занятие) на возврат (в случае утери или порчи) — справка организации отдыха и оздоровления детей, заверенная подписью ответственного лица (уполномоченного лица), путевка (занятие) на проживание, реквизиты и стоимость ребенка с указанием обязательной продолжительности,
— справка организации отдыха и оздоровления детей за подписью руководителя (уполномоченного лица), подтверждающая вид услуг, предоставляемых ребенку в рамках приобретенной путевки (курсовки): отдых и оздоровление ребенка в лагере, или отдых и оздоровление ребенка в палаточном лагере, или лечение ребенка в санаторно-курортном учреждении или лечение детей в санаториях-профилакториях амбулаторно с питанием или без питания (амбулаторно-курортное лечение),
— Банковские реквизиты для перечисления денежных средств на счет заявителя, открытый в кредитной организации Российской Федерации.
За предоставление недостоверной или вводящей в заблуждение информации, повлекшей за собой незаконные положения Государственной услуги, заявитель несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Санаторий — компенсация за лечение у терапевта: кто имеет право на нее и в каком размере
Люди, получающие от государства набор социальных услуг, имеют право на бесплатную путевку в санаторий, если у них есть медицинские показания. От путевок в интернаты они могут отказаться и получить деньги. Однако гражданин обязан оплатить пенсионеру неиспользованное санаторно-курортное лечение.
Кто получает компенсацию вместо санаторно-курортного лечения?
Большинство россиян, особенно пожилых, не слышали, положена ли пенсионерам компенсация за неиспользованные санаторные путевки, и не знают, у кого спросить. С недавних пор информацию о праве на санаторно-курортное лечение можно быстро получить в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО) в блоке «Социальные ПК». Никаких персональных данных или регистрации не требуется. Достаточно определить место жительства и категорию заявителя. Система также сразу укажет, имеете ли вы право на получение карты или компенсацию в случае отказа. Однако, чтобы узнать больше, необходимо обратиться к специалисту по ЮФО или в организацию социального обслуживания, чтобы уточнить, как получить компенсацию за санаторий и терапию для пенсионеров.
Прежде чем идти на прием, желательно еще раз убедиться, что вы имеете право на бесплатное санаторно — терапевтическое лечение и, как следствие, компенсацию за отказ от него. Федеральный закон 178-ФЗ от 17. 07. 1999, Закон 4301-1 от 15. 01. 1993 и Закон 5-ФЗ от 09. 01. 1997 определяют, какие пенсионеры имеют право на бесплатный проезд в санаторий (указывается при наличии медицинской помощи):
На региональном уровне существует дополнительная категория граждан, имеющих право на бесплатные путевки в термальные центры. Кроме того, существует список сотрудников на уровне служб и организаций, которые также имеют право на бесплатные путевки в лечебные центры.
Если вы или кто-то из ваших знакомых относится к одной из вышеперечисленных категорий, вы имеете право на бесплатную путевку или компенсацию в случае отказа. Но только после подачи официального заявления. И хотя выплата небольшая, это тоже деньги, и от них нельзя отказываться.
Судьи, сотрудники ФИС и московские госслужащие по-прежнему имеют право рассчитывать на талоны за счет столицы. Однако для них не предусмотрена оплата в случае командировки.
Как отказаться от лечения и получить деньги
Закон определяет, какие талоны можно вернуть и как заменить набор социальных услуг денежными выплатами. Все социальные услуги представлены следующим образом.
Если вы не хотите или не можете воспользоваться бесплатной картой, вы имеете право на компенсацию за отказ от переезда в санаторий на лечение и на отказ от отдельной компенсации за переезд из интерната.
Санатории входят во все социальные службы — там строго регламентировано, как отказаться от талона к терапевту и как получить денежную компенсацию.
Вам не обязательно подавать заявление каждый год. Вы можете получать деньги до конца года, когда подадите заявление на возобновление всех социальных услуг, или до тех пор, пока не потеряете право на ежемесячные выплаты.
Вы имеете право полностью или частично отказаться от всех социальных услуг и потребовать денежный эквивалент за неполученные услуги. Установленная цена пересматривается ежегодно.
Обратите внимание, что отказаться от лечения в санатории для инвалидов можно только один раз в год, либо через «Госуслуги», либо непосредственно в СФО. Решение не может быть изменено в середине года.
Как компенсировать стоимость самостоятельно приобретенной межсанаторной путевки
Если пенсионер не имеет права на один бесплатный выходной день в году, то есть не относится к льготной категории, то приобрести путевку в интернат можно самостоятельно. В таких случаях есть возможность вернуть стоимость путевки в санаторий и вычесть расходы на лечение. Правда, этот способ подходит только для работающих граждан, которые платят подоходный налог (НДФЛ) со своей зарплаты. За счет этой скидки гражданин сможет вернуть 15 600 рублей в год. Такую налоговую скидку можно будет получать ежегодно, подавая заявление в ЮФО в конце года или выполнив все формальности через работодателя после возвращения с санаторно-курортного лечения.
Читайте также: налоговые вычеты за медицинские услуги.
Если есть возможность и желание поехать в санаторий, то лучше не отказываться от отдыха и лечения и не размениваться на небольшую компенсацию, выплачиваемую при отказе пенсионера от лечения в санатории. Путевки в хороший санаторий стоят дороже, чем соответствующая сумма, переданная в рассрочку.
Дидук Юлия, Ключевое слово: ‘хороший санаторий’. Моему ребенку-инвалиду ни разу не посоветовали путевку в хороший санаторий.
Логичнее было бы, если бы инвалидам и пенсионерам, отказавшимся от путевок, государство выплачивало по 1000 р. в месяц, так как это лишило бы работников местных советов суточных на питание отдыхающих.
Санаторные путевки для пенсионеров — это просто позор. Все должны отказаться и отправить наших сотрудников на лечение в эти санатории, только тогда можно что-то изменить. Льготникам должно быть стыдно за злоупотребления, а не стыдно за причинение боли и страданий. Наталья.
Участковые врачи оформили пенсию пенсионерам-инвалидам. Получила ответ с сообщением о хвостовом размещении (цифры астрономические). Прошло более полугода. Возможность отказаться от такой услуги организована таким образом, что для такой категории потребителей это практически невозможно.
Юрий Яковлев, если вы военный пенсионер, то какое отношение к вам имеет хвост? Вы сами обращаетесь в санаторий (военный)