‘Если я работаю продавцом-кассиром в сети магазинов «5ка», как правильно оформить заявление на оплату сверхурочных часов? Мой рабочий день восьмичасовой, с 8 утра до 5 вечера, но фактически я ухожу из офиса не раньше 7-8 вечера.» | Антон, Москва
Ответы юристов (1)
Добрый вечер! Согласно Трудовому кодексу РФ, работники имеют право на получение дополнительной оплаты за сверхурочную работу. Таким образом, они могут требовать доплаты за сверхурочную работу в рамках своего рабочего периода. В заявлении необходимо указать продолжительность и количество отработанных сверхурочных часов и потребовать их оплаты в соответствии с действующим законодательством.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы.
Чтобы потребовать оплаты сверхурочных, можно использовать следующую формулировку.
«В соответствии с трудовым договором (контрактом) от «даты оформления» и утвержденным ежемесячным графиком работы вы работали продавцом-кассиром с 8 утра до 5 вечера каждый день.
Однако в действительности вы были вынуждены оставаться в компании и работать сверхурочно до 19-20 часов, что подтверждается записью в вашем месячном графике работы.
Мы требуем денежной компенсации в размере сверхурочных. (Если работа сверхурочная, то должно быть указано количество часов.) В соответствии с действующим законодательством РФ.
Честно говоря, . (Ваша должность и ФИО).
Заявления необходимо размножить, один экземпляр оставить себе, а второй передать работодателю в виде служебной записки и расписки.
Для решения вопроса могут быть применены статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации «Цели» и статья 155 Трудового кодекса Российской Федерации «Виды компенсаций, вознаграждений». Также могут быть приняты во внимание иные положения законодательства Российской Федерации, регулирующие трудовые отношения.
Задайте вопрос прямо сейчас, и вас увидят сотни экспертов по всей России. Получите первый ответ в течение 15 минут! Юридическая помощь оказывается и оплачивается бесплатно.
Услуги требуются в следующих случаях.
Обратитесь за помощью, и вы сможете:
Как написать заявление на оплату сверхурочных?
Согласно моему контракту, я работаю 40 часов в неделю в течение пяти дней. Фактически получается, что я работаю 7 дней в неделю. Каждый день — (5 дней) 45 часов в неделю В субботу я работаю 7 часов. В среду я работаю 5 часов. Я работаю уже два месяца и перегружен 117 часами. Мне посоветовали написать «предложение» руководителю о проверке моей отчетности и оплате лишнего организационного времени. Помогите, пожалуйста, как правильно написать заявление на ___________________________________. ; они не верят, что мои сверхурочные так велики!!!!. !!!
Мой рабочий день с 10:00-19:00. Суббота 10:00-17:00. воскресенье 11:00-16:00. но по договору у меня 5 дней. (Я работаю в реферальной комиссии)
Письменного «представления» работодателю не существует. Работодатель сам должен определить, когда все сверхурочные часы привлекаются к работе и оплачиваются в порядке статьи 152 Трудового кодекса РФ. Если вы можете доказать, что фактически отработали больше, чем вам заплатили, немедленно обращайтесь к государственному инспектору труда или в прокуратуру? На деле может оказаться, что работодатель ничего не нарушал, а ваши требования незаконны. Поэтому, прежде чем жаловаться, изучите статью 99 Трудового кодекса РФ.
Вы работаете по заказам или по собственному желанию? Если вы работаете на заказ, то именно заказ определяет ваши гонорары и то, как вам платят. Если вы работаете по заказу, никто не обязан вам доплачивать. Скорее, вы можете спросить, почему вы не можете выполнить работу в установленное рабочее время.
Если у вас пятидневный график, обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд с графиком, подписанным вашим руководителем. Это связано с тем, что по трудовому договору при пятидневке ваше ежедневное рабочее время ограничено восемью часами при пятидневной рабочей неделе.
Если хотите денег — только в суд, если хотите наказать начальника — сверхурочная работа свыше 10 часов в месяц (120 часов в год) запрещена и на начальника налагается штраф по ст. 99 ТК РФ, т.е. по ст. 5. 27 КоАП РФ. А про деньги — в суд У меня есть сайт по трудовым спорам. Там есть образцы исковых заявлений, как правильно вести себя в суде, как собирать доказательства и т.д. Модератор не даст вам адрес сайта. Напишите мне по электронной почте — я вам его вышлю. Часы сверхурочной работы учитываются за учетный период, то есть за один месяц. Первые два дополнительных часа оплачиваются по полуторной ставке, последующие часы — по двойной ставке (ст. 152 ТК РФ). Суммы, выставленные в счетах, примерно следующие Октябрьский районный суд г. Ижевска (адрес места нахождения). Истец: Иванов Михаил Иванович, адрес: ответчик: ООО «Дункин Джой», адрес: исковое заявление о нарушенных трудовых правах Я работаю в организации-ответчике с __. К сожалению, они обязаны выплачивать мне сверхурочную заработную плату в размере __ рублей. Предъявляю требование: 1) взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере __ руб. 2) взыскать с ответчика проценты за весь период задержки в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ 3) взыскать с ответчика в качестве компенсации эмоционального ущерба 10 000 рублей Приложение: 1. копия трудовой книжки (при наличии) 2. копия трудового договора (при наличии) 3. уважительность расчета суммы, дата и подпись (направить два экземпляра заказным письмом на адрес суда).