Если учитель опаздывает, ученики потирают друг другу руки. Проходит всего 15 минут, и пары начинают выходить из класса с четким осознанием.
В Telegram-канале много информации о льготах и правах студентов. Но что должны знать студенты об общепринятой сдаче пары после 15 минут отсутствия преподавателя? Разберитесь, откуда взялась эта мода и стоит ли ей следовать.
Что это за правила и откуда они взялись?
Правило 15 минут» гласит, что если учитель отсутствует в течение 15 минут после начала урока, ученики могут выполнять свою работу самостоятельно.
Эта традиция пришла из Трудового кодекса, в котором есть пункт о том, что если работник не работает в течение 15 минут, работодатель должен дать ему объяснительную записку. Если причина кажется неуважительной, его объявляют отсутствующим.
В данном случае профессор выступает как работник, трудовые отношения которого с университетом регулируются трудовым законодательством и трудовым договором.
Однако есть один оттенок, о котором нельзя забывать. Закон регулирует сотрудничество профессора с университетом, а не со студентами. Поэтому он несет ответственность перед администрацией университета, которая обычно лояльна и терпима к сотрудникам.
Насколько это законно?
Правило 15 минут — это не закон, а лишь традиционная модель поведения студентов.
В каждом университете есть закон, содержащий информацию о рекомендуемом поведении в подобных случаях. Убедитесь, что вы ознакомились с документами сразу после поступления.
Например, в студенческом кодексе Черкасского национального университета четко прописано, что если преподаватель не исчезает в течение 15 минут, то директор (если он ничего не знает) должен связаться с ректором и ожидать дальнейших указаний. Если это невозможно, студент должен оставаться в аудитории и соблюдать тишину.
Подобные протоколы есть в большинстве университетов. Это связано с тем, что преподавание в высших учебных заведениях ведется строго по протоколу, и созданные программы должны соблюдаться как преподавателем, так и студентами.
Что еще можно сделать, если преподаватель не пришел?
Опоздание — это признак небрежности как со стороны преподавателя, так и со стороны студента. В университетском контракте прописано обязательство посещать занятия в указанное время, и это касается обеих сторон. Однако преподаватели обладают большим авторитетом и могут выразить свое недовольство более жестко, если студент списывает или опаздывает.
Впрочем, это во многом зависит от причины отсутствия преподавателя. Если вы пришли вдвоем, а он/она не появился/а, обязательно свяжитесь с кафедрой и спросите, почему он/она пропускает урок.
Если учитель отсутствует, это может быть вызвано рядом причин, в том числе
Поэтому не поступайте безответственно и покидайте университет, как только истекут 15 минут.
Почему этому правилу не стоит доверять.
В университетах работают люди, которые не только специализируются в своей области, но и ответственны. Взрослый профессор редко пропускает занятия только потому, что проспал или не захотел идти, как это часто бывает со студентами. Поэтому чаще всего для опоздания или отсутствия есть серьезная причина.
Однако даже если преподаватель не пришел, такое поведение все равно может иметь место, если студент решит покинуть урок. Несанкционированный уход из колледжа может считаться прогулом.
Учителя — другое дело. Если учитель опаздывает на пару, некоторые реагируют на отсутствие ученика с юмором и пониманием. Другие идут к викарию и пишут жалобу. Это может поставить весь коллектив в сложную ситуацию.
Если готовится групповой отчет, каждый член группы должен сделать пояснительную записку. В этом случае жалоба прикрепляется к личному делу каждого отсутствующего студента и хранится до защиты диплома. А определенное количество таких докладных на каждого студента (в соответствии с правилами вуза) может стать достаточным основанием для отчисления.
Помните, что опоздания могут иметь печальные последствия не только для студента, но и для преподавателя.
Семейные проблемы, плохое самочувствие, плохое транспортное сообщение — все эти причины не являются законными, но могут негативно сказаться на работе преподавателя. А если студент подаст жалобу в ректорат, его настроение не улучшится никогда.
Некоторые университеты могут даже уволить преподавателей за отсутствие занятий в течение определенного периода времени без уважительной причины.
Так что же делать студентам?
Мы собрали варианты развития событий, но посоветуем только самые безопасные и проверенные.
Если у вас два урока подряд с одним и тем же преподавателем, если вы не явились на первый урок, явитесь на второй. Очень велика вероятность того, что студент находится в колледже или у него есть время на второй урок. А отсутствие ученика может его очень смутить.
Мы надеемся, что наши рекомендации помогут вам лучше адаптироваться к учебе в университете. И не забывайте о Службе помощи студентам, если у вас возникли трудности с учебой.